preloader

Welkom op onze vernieuwde website

Word warme werkgever

Een duurzame job is een belangrijke hefboom voor mensen om de armoedecirkel te doorbreken. Helaas komen mensen in een maatschappelijk kwetsbare positie nog te vaak in een onzekere arbeidssituatie terecht, zoals interimwerk, onvrijwillig deeltijds werk, …  Werken met een vast contract en een voldoende hoog inkomen om van te leven is voor veel mensen helaas geen realiteit.

Een warme werkgever kan het verschil maken! Wil je met je maatschappelijk verantwoord ondernemen en met je bedrijf iets terugdoen voor de samenleving?

1. Expertise delen

Heb je binnen jouw bedrijf bepaalde expertise of materiaal dat je ten dienste wil stellen van onze klusjesdienst of onze deelwinkel? Of ben je bereid werkzoekenden opleiding te laten volgen binnen jouw bedrijf? Dan horen we dat graag!

2. Meewerken

Een dag meewerken met onze klusjesdienst ‘De Kompanie’ of in onze deelwinkel voor baby-en Kindermateriaal ’T Klein Geluk’?  Dat kan! Ook een teamdag behoort tot de mogelijkheden. We zijn altijd blij met extra handen!

3. Financiële steun

Onze projecten zijn grotendeels afhankelijk van projectmiddelen. Een éénmalige of maandelijkse bijdrage zorgt ervoor dat we op een duurzame manier kunnen blijven werken aan een structurele impact op de armoedeproblematiek. Jouw steun is een investering in mensen en in een warme, solidaire samenleving.

4. Een armoedebewust personeelsbeleid

De vraag is niet of er mensen met een armoederisico op de werkvloer zijn. De vraag is: Hoe gaat het met hen? Hoe houden ze het vol en hoe kan je hen als werkgever gemotiveerd aan boord houden?

Via het project ‘Work Out Poverty’ wil het Netwerk Tegen Armoede werk maken van een duurzame job voor iedereen als hefboom uit armoede.
Meer weten? https://workoutpoverty.org/nl/duurzame-tewerkstelling

Wil jij werk maken van een armoedesensitief personeelsbeleid?

Neem dan zeker contact op!

anja.vermandere@netwerktegenarmoede.be    of    info@devrolijkekring.be